Animalscaretips
Kvalitāte, uzticamība un mērogojamība ir iebūvēta jau no paša sākuma. Pilnīga atklātība un caurspīdīgums – patiesi veiklā organizācijā neko nevar noslēpt. Cilvēki nevar paslēpties. Progress nevar slēpties.
- Ko nozīmē būt veiklai organizācijai?
- Kāpēc organizācijām ir nepieciešama veiklība??
- Kas ir veikls darbības modelis?
- Kas ir veikls darba modelis?
- Kāda ir efektīvas, veiklas komandas īpašība?
- Rīkojieties veikls, nevis esi veikls?
Ko nozīmē būt veiklai organizācijai?
Agile organizācija ir termins, ko lieto organizācijām, kuras ātri reaģē uz izmaiņām tirgū vai vidē. Agile organizācija koncentrējas uz savu klientu vajadzībām, kas prasa pielāgotus, nevis standartizētus piedāvājumus.
Kāpēc organizācijām ir nepieciešama veiklība??
Jaunās tehnoloģijas ir ļoti svarīgas veiklības uzlabošanai. Izveicīga pieeja projektiem un programmām nodrošina augstākas kvalitātes rezultātus īsākā laikā, ar zemākām izmaksām un risku. ... Agile sniedz vadītājiem ietvaru, lai saglabātu līdzsvaru starp uzņēmuma vadīšanu un uzņēmuma izmaiņām, lai nodrošinātu izaugsmi ar inovāciju palīdzību.
Kas ir veikls darbības modelis?
Elastīgs darbības modelis palīdz organizācijām izveidot šīs pašregulējošās komandas katrā uzņēmējdarbības jomā. Modelis ietver stratēģijas izstrādi, izpildi un labākās prakses bibliotēku. ... Tas prasa apņemšanos izveidot elastīgas iespējas un tehnoloģijas, kas tās atbalsta.
Kas ir veikls darba modelis?
Agile darbs pieņem pārliecību, ka “darbs ir darbība, nevis vieta”. Agile organizācija to definē šādi: Agile darbs ir cilvēku, procesu, savienojamības un tehnoloģiju, laika un vietas apvienošana, lai atrastu piemērotāko un efektīvāko darba veidu konkrēta uzdevuma veikšanai.
Kāda ir efektīvas, veiklas komandas īpašība?
Galvenās iezīmes, kurām jāpiemīt ikvienam komandā, ir vēlme sadarboties un nepārtraukti pilnveidoties. Agile komanda ir saistīta ar komunikāciju (parasti katru dienu), komandas darbu, problēmu risināšanu, tehniskās attīstības prasmēm un cenšanos uzlabot komandas ātrumu katrā atkārtojumā.
Rīkojieties veikls, nevis esi veikls?
“Doing” agile nozīmē aktīvu prakšu veikšanu un to pielietošanu, neizprotot to principus. ... No otras puses, “būt veiklam” nozīmē pieņemt pareizos principus un praksi un piemērot tos, lai pielāgotos mainīgajām situācijām un dažādiem klientiem.
