Kā tikt galā ar šķiršanos, strādājot tajā pašā ēkā, kā tikt galā ar viņa flirtu ar citiem kolēģiem jūsu priekšā?

1. Vai Amazon darbinieki var satikties viens ar otru?
2. Kādi ir 5 šķiršanās posmi?
3. Kas tiek uzskatīts par neatbilstošām darba attiecībām?
4. Vai darba devēji var aizliegt romantiskas attiecības darbā?
5. Kādi ir četri darba attiecību veidi?
6. Kas notiek, ja nokavējat kādu maiņu Amazon?
7. Kas notiek, ja jūs atlaiž no Amazon?
8. Cik punktu jums ir nepieciešams, lai atlaistu no Amazon?
9. Kad jums vajadzētu pastāstīt HR par attiecībām??
10. Vai jūs varat atlaist par attiecībām ar kolēģi?

Vai Amazon darbinieki var satikties viens ar otru?

Amazon pārstāvis pastāstīja Entrepreneur, ka uzņēmumam nav stingras politikas attiecībā uz biroja romāniem, ja vien nav interešu konflikta, piemēram, vadītājiem ir jāatklāj attiecības ar tiešajiem ziņojumiem. Pārstāve arī dalījās, ka uzņēmumā ir daudz laulību.

Kādi ir 5 šķiršanās posmi?

Pat ja jūs bijāt tas, kurš iniciēja šķelšanos, jums būs jāiziet pieci sēru posmi. Tie ir noliegums, dusmas, kaulēšanās, depresija un pieņemšana, saskaņā ar Mental-Health-Matters. Tie ir dabiski veidi, kā jūsu sirds dziedina.

Kas tiek uzskatīts par neatbilstošām darba attiecībām?

ATTIECĪBAS DARBĀ. ... Romantiskas vai seksuālas attiecības starp darbiniekiem, kur vienai personai ir ietekme vai kontrole pār otras personas nodarbinātības nosacījumiem, ir nepiemērotas. Šīs attiecības, pat ja tās ir vienprātīgas, galu galā var izraisīt konfliktus vai grūtības darba vietā.

Vai darba devēji var aizliegt romantiskas attiecības darbā?

Darba devējs varētu izveidot politiku, kas aizliedz tikai attiecības starp vadītājiem un padotajiem. Politikā ir arī jānosaka sodi par pārkāpumiem un jāizvairās no selektīvas izpildes. Turklāt darba devējiem ir jānodrošina, lai darbinieki saņemtu pienācīgu brīdinājumu un apmācību par šādām politikām.

Kādi ir četri darba attiecību veidi?

Savā grāmatā autori norāda uz četriem dažādu veidu profesionālajām attiecībām, kas ir ļoti svarīgas panākumiem: mērķtiecīgas, pagaidu, darījumu un uzticamas attiecības. "Jums ir jādomā par šīm attiecībām kā veidu, kā turpināt lietas," saka Bērsons.

Kas notiek, ja nokavējat kādu maiņu Amazon?

Ja esat slims, jūsu nokavētais laiks tiks atskaitīts no jūsu pieejamā UPT atlikuma. Ja jums ir nepietiekams atlikums, lai segtu savu maiņu, labāk izmantot jebkuru pieejamo jūgvārpstu, lai jūs varētu palikt darbā. Ja UPT atlikums kļūst negatīvs, tas ir pamats darbības pārtraukšanai.

Kas notiek, ja jūs atlaiž no Amazon?

Atbilde lielākoties ir nē, viņi netiktu pieņemti darbā. Amazon, tāpat kā lielākā daļa uzņēmumu, saglabā ierakstu uz visiem laikiem. Kad kāds tiek atlaists vai pat aiziet pats, iepriekšējais vadītājs tiek lūgts HR rīkos atzīmēt lodziņu, kurā norādīts, vai vēlaties, lai viņš kādreiz tiktu pieņemts darbā.

Cik punktu jums ir nepieciešams, lai atlaistu no Amazon?

Viņiem tika atļauts kādu laiku atveseļoties, taču darbinieki uztraucās, ka viņiem tiek veiktas pārbaudes par elpas aizķeršanos. Amazon's ir punktu sistēma, lai izsekotu pārkāpumiem. Ja darbinieks saņem sešus punktus, viņš ir bez darba.

Kad jums vajadzētu pastāstīt HR par attiecībām??

Ārpus formālas deklarācijas par HR noteikumu ievērošanu jums nav jāatklāj jūsu attiecību statuss (jūsu jaunais dzīvoklis, jūsu jaunais bērns, jūsu jaunais bērns). ... Kamēr esat ievērojis uzņēmuma noteikumus, lai ziņotu par attiecībām attiecīgajām pusēm, jums jābūt skaidrībā.

Vai jūs varat atlaist par attiecībām ar kolēģi?

Kā Kalifornijas darbinieku jūs nevarat atlaist tikai tāpēc, ka jūs satiekaties ar kolēģi. Lai gan darba devējiem ir atļauts ieviest pretbrālības politiku darba vietā, jūsu darba devēja kontrolei pār jūsu ārpusskolas dzīvi ir jābūt ierobežotai.