Animalscaretips
- Kā jūs uzzinājāt par mums aptaujas jautājumu?
- Kā jūs uzzinājāt par mūsu uzņēmumu?
- Kā jūs uzzinājāt par mūsu nozīmi?
- Kā jūs uzzinājāt par šo darbu*?
- Kāpēc vēlaties strādāt šajā uzņēmumā?
- Kāpēc jūs vēlaties šo darbu?
- Ko jūs sagaidāt no mūsu uzņēmuma?
- Kāpēc izvēlējāties šo kursu BSHM?
- Kāpēc izvēlējāties šo augstskolu?
- Kāpēc izvēlējāties koledžu?
- Ko jūs uzzinājāt no iepriekšējās darba atbildes?
- Vai plānojat turpināt studijas, atbildiet?
- Ko jūs varat dot uzņēmumam?
Kā jūs uzzinājāt par mums aptaujas jautājumu?
Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā to izdarīt, ir vienkārši uzdot jautājumu “Kā jūs uzzinājāt par mums?” jautājums. Kad klients jums piezvana, nosūta e-pastu, ieiet jūsu veikalā vai iepērkas tiešsaistē, jūs, protams, interesējat par to, kā viņš atrada un kāpēc izvēlējās jūs, nevis dažus jūsu konkurentus.
Kā jūs uzzinājāt par mūsu uzņēmumu?
Labākais veids, kā atbildēt, “ko jūs zināt par mūsu uzņēmumu?” ir nosaukt konkrētus faktus, ko atradāt, pētot uzņēmumu, kas parāda, ka saprotat tā uzņēmējdarbību un iepazināties ar viņu organizāciju pirms pieteikšanās.
Kā jūs uzzinājāt par mūsu nozīmi?
Jūs varat tērzēt par to, ko viņi meklē un kā jūs varētu apmierināt viņu vajadzības. Šīs mijiedarbības beigās uzņēmuma īpašnieks/vadītājs/pārdošanas pārstāvis parasti jautā: “Kā jūs uzzinājāt par mums?
Kā jūs uzzinājāt par šo darbu*?
Es izlasīju rakstu vai ziņu avotu, kas mani interesēja par jūsu uzņēmumu kopumā, tāpēc nolēmu meklēt darba piedāvājumus kopā ar jums. Tāpēc es pieteicos un esmu šeit. Ar mani sazinājās personāla atlases speciālists, kurš man sazinājās ar jūsu uzņēmumu vai informēja par šo uzņēmumu.
Kāpēc vēlaties strādāt šajā uzņēmumā?
“Es redzu šo iespēju kā veidu, kā dot ieguldījumu aizraujošā/uz priekšu domājošā/strauji mainīgā uzņēmumā/nozarē, un man šķiet, ka varu to darīt ar savu…” “Man šķiet, ka manas prasmes ir īpaši piemērotas šim mērķim. pozīcija, jo…”
Kāpēc jūs vēlaties šo darbu?
“Savā karjerā esmu pārliecināts par vienu lietu, proti, es vēlos izveidot pienācīgu karjeru savā pašreizējā jomā. Mans pašreizējais darbs ir parādījis man ceļu, kā pārvietoties un sasniegt to, kas ir bijis mans ilgtermiņa karjeras mērķis. Esmu zināmā mērā apguvusi nepieciešamās prasmes, kā arī pieradusi pie korporatīvā darba veida.
Ko jūs sagaidāt no mūsu uzņēmuma?
Atbildot uz jautājumiem par jūsu cerībām uz uzņēmumu
“Manas cerības uz uzņēmumu būtu nodrošināt darba vidi, kurā varu sniegt savu ieguldījumu komandā, saņemu atzinību par savu ieguldījumu, man ir darba stabilitāte un spēja augt kopā ar uzņēmumu.
Kāpēc izvēlējāties šo kursu BSHM?
Kāpēc es izvēlējos viesmīlības vadību: Es izvēlējos šo kursu, jo man patīk ceļot, sazināties un socializēties ar citiem cilvēkiem. Vēlējos apgūt arī citu tautu kultūru.
Kāpēc izvēlējāties šo augstskolu?
Universitāte ir vairāk nekā tikai izglītība. Universitātes pieredze sniedz jums zināšanas, prasmes, pārliecību un pieredzi, lai palīdzētu jums padarīt pasauli labāku. Neatkarīgi no tā, vai esat pabeidzis skolu vai nobriedis students, universitāte paver daudzas jaunas iespējas un ļauj jums kontrolēt savu nākotni.
Kāpēc izvēlējāties koledžu?
ES IZVĒLOS koledžu, jo zinu, ka augstākā izglītība ļaus man turpināt karjeru, kuru izvēlos darīt. ... Koledžas nodarbības ir paredzētas, lai jūs iegūtu labākas zināšanas jums interesējošās jomās un sniegtu labākas rakstīšanas, saziņas, mācīšanās un kritiskās domāšanas prasmes.
Ko jūs uzzinājāt no iepriekšējās darba atbildes?
Punkti, kas jāuzsver
Runājot par iepriekšējām darba vietām, jūsu atbildē ir jāuzsver dažas lietas. Piemini prasmes, kas ir atbilstošas amatam, kurā intervē. Pārrunājiet apgūtās profesionālās un personīgās prasmes. Pārvērtiet jebkuru negatīvo pieredzi pozitīvā.
Vai plānojat turpināt studijas, atbildiet?
Padomi, kā atbildēt uz jautājumu “Vai jums ir kādi plāni tālākizglītībai??” Ja intervētājs jautā: „Vai plānojat turpināt studijas?” atbildi vajadzētu sagatavot jau laicīgi. ... Ja jūsu studijas ir saistītas ar darbu, runājiet par to, kā izglītības turpināšana palīdzēs attīstīt jūsu prasmes šim amatam.
Ko jūs varat dot uzņēmumam?
jūsu entuziasmu par profesiju un darba devēju un jūsu vēlmi atstāt savu atzīmi. jūsu personiskās īpašības, piemēram, jūsu tieksme un vēlme mācīties. prasmes, kuras meklē darba devējs un kā jūs tās esat parādījis pagātnē – jūsu atbildē ir jāparāda, kāpēc jūs būtu kompetents šajā darbā.
